笔者从湖北省科技厅获悉，近年来，湖北神农架林区科技局深入实施科技人才强区战略、创新驱动发展战略，统筹政策创新、平台建设、项目建设、机制运行，大力推进精准选才、系统育才、科学用才、用心留才，林区科技人才工作不断取得新成效，为神农架高水平保护高质量发展提供了强大科技人才智力支撑。

  一是强化组织领导，打开科技人才工作新思路，着力构建“1＋N”科技人才政策体系，为科技人才工作提供制度支撑。

  二是突出以用为本，精准选才引才取得新成效。神农架有序实施揭榜选派引才，引进“三区”科技人才14名，选派省级科技特派员3名，选派区级科技特派员100名，为科技人才队伍注入了新鲜血液。

  三是聚焦平台建设，建成林业科学研究院、国家公园科学研究院、华农神农架科创中心、中医药产业研究院，充分发挥平台育才作用。

  四是激发人才活力，围绕林区支柱产业攻坚，选派100名科技特派员，落实《神农架林区科技创新驱动发展实施意见》《神农架林区推行“免申即享”改革工作方案》等优惠政策，引导形成“一个专家团队＋一个产业”发展模式，推动产业链与科技人才链深度融合。

  五是优化服务保障，常态化开展“弘扬三农奋斗精神，建功立业新时代”活动，扎实开展“科技人才服务月”活动，协调解决科技特派员（“三区”科技人才）反映的课题研究场所受限、入景区开展科技资源调查不便等共性难题10个，创新实施科技人才及其家庭成员免费游览景区服务。（田虎、陈守悦）